Руководитель по кадровому администрированию

Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. В настоящий момент в управлении компании находится более 24 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.

В Департамент по управлению персоналом требуется Руководитель по кадровому администрированию

Обязанности:

Блок КДП:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенному участку (60 сотрудников);
• Ведение воинского учета;
• Прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2 с помощью учетно-сервисного центра г. Иркутск;
• Работа с регионами в части контроля КДП, в том числе компенсаций и льгот (начиная от Сахалина до Москвы);
• Оформление командировок сотрудников московского офиса;
• Табелирование учета рабочего времени;
• Ведение и оформление договоров ГПХ;
• Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
• Составление установленной отчетности;
• Большая степень самостоятельности в работе.

Блок C&B:

• Анализ рынка труда для определения уровня зарплат и льгот в отрасли и у конкурентов;

• Оценка эффективности системы компенсаций и льгот, постоянный анализ данных о производительности, удовлетворённости сотрудников и других показателей;

• Консультирование сотрудников о системе компенсаций и льгот;

• Постоянный мониторинг за изменениями в законодательстве, касающимися компенсаций и льгот, и обеспечение соответствия системы требованиям закона;

• Знание и ведение план-факторного анализа;
• Уверенный пользователь Excel;
• Работа с финансовыми моделями;
• Управление бюджетом, выделенным на компенсации и льготы, контроль расходов и оптимизация затрат;
• Составление отчётов о состоянии системы компенсаций и льгот для руководства компании и других заинтересованных сторон.

Требования:

• Опыт работы в сфере КДП;
• Опыт работы в сфере C&B будет преимуществом!;
• Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом);
• Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия;
• Уверенный пользователь ПК (1С (ЗУП 8.3), Word, хорошее знание Excel)
• Желание расти и развиваться в своей профессиональной деятельности (мы поддержим!)

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Профессиональный коллектив;
• ДМС в соответствии с Положением;
• Режим работы: 5/2 с понедельника по пятницу.