Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Assistance Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Место работы: Московская область, Дмитровский район, деревня Глазово, строение 3

ОБЯЗАННОСТИ

  • Обслуживание, наладка и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматизированных систем управления производственным оборудованием.
  • Выявление неисправностей и сбоев в работе автоматических линий розлива и другого технологического оборудования, а также их оперативное устранение.
  • Проведение всех видов плановых и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с установленным графиком.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее техническое или среднее профессиональное образование (радиомеханика, наладка РЭАиП, инженерная специальность по ЧПУ).
  • Умение работать с технической документацией (электрические и пневматические схемы, инструкции по эксплуатации и наладке и т.д.).
  • Опыт работы в ремонте и наладке оборудования на производстве не менее 1 года.
  • Знание основ электротехники и электробезопасности.
  • Навыки диагностики причин неполадок в обслуживаемом оборудовании и методов их устранения.

УСЛОВИЯ

  • Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ.
  • Корпоративный транспорт от ближайших населенных пунктов: г. Лобня, г. Зеленоград, г. Дмитров, г. Клин, г. Солнечногорск, г. Химки, г. Долгопрудный, г. Москва (м. Митино, м. Алтуфьево).
  • Ежегодная оценка эффективности Performance Management.
  • ДМС с стоматологическими услугами.
  • Организованное питание для сотрудников.
  • Предоставление специальной одежды.
  • Скидки до 45% на готовую продукцию с бесплатной доставкой.
  • Развита корпоративная спортивная программа по трём направлениям: волейбол, футбол, бег.
  • Система начисления виртуальной валюты.
  • Широкий пакет льгот и бенефитов BestBenefits.
  • Программа наставничества для адаптации и обучения новых сотрудников.
  • Реферальная программа для формирования сильной команды.
  • Программа признания заслуг сотрудников.