Рекрутер

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

О компании:Мы работаем на рынке подбора персонала более 7 лет и сотрудничаем исключительно с проверенными работодателями. Наша цель — привлекать лучших специалистов, и мы готовы предложить стабильные условия работы для тех, кто хочет развиваться вместе с нами.

Что мы предлагаем?

1. Работа на результат. Для нас важно качество выполненной работы, а не количество часов, проведенных за компьютером. Если вы достигаете целей, получаете достойную премию.
2. Удалённая работа. Работайте из любого удобного места, сохраняя баланс между работой и личной жизнью. Частичная или полная занятость — выбирайте сами.
3. Прозрачная система мотивации. Ваш доход зависит от количества закрытых вакансий. Средний уровень дохода — 50–80 тысяч рублей.
4. Профессиональное развитие. Внутренние тренинги, доступ к корпоративной библиотеке и профессиональным материалам обеспечат ваш рост и развитие.
5. Наставничество и поддержка. Вас поддержит опытный куратор, который поможет адаптироваться и эффективно справляться с задачами.
6. Долгосрочное сотрудничество. Есть возможность перехода в штат при успешной работе и желании развиваться внутри компании.
7. Инструменты для подбора. Доступ к специализированным платформам и базам данных для эффективного поиска кандидатов.

Какие задачи ждут вас?

• Углубленное изучение требований к вакансиям и потребностей работодателей.
• Подбор специалистов, в том числе в технической сфере.
• Интервьюирование и сопровождение кандидатов на всех этапах.
• Выполнение планов по закрытию вакансий.

Кто нам нужен?

• Специалисты с опытом точечного подбора персонала от 3 лет.
• Системность и ориентация на конечный результат.
• Способность справляться с непростыми задачами и стремление к профессиональному росту.
• Готовность уделять минимум 4 часа в день на выполнение рабочих обязанностей.