Финансовый менеджер

Ваши будущие задачи:

Блок Казначейство:

• Работа с заявками на оплату в 1С и Jira
• Работа с авансовыми отчетами
• Формирование платежных поручений и согласование реестра платежей с руководством
• Совершенствование и автоматизация процесса обработки заявок, работы с авансовыми отчетами, реестрами

Блок Управленческая отчетность:

• Участие в закрытии управленческой отчетности на ежемесячной основе (P&L, CF, CAPEX)
• Подготовка отчета CF (отчет о движении денежных средств) на еженедельной основе
• Подготовка отчета по ДЗ (дебиторской задолженности)
• Подготовка план-факт анализа в разрезе по ЦФО
• Участие в процессах бюджетирования и прогнозирования

Для нас важно:

• Опыт работы в 1С обязателен (блок казначейство/банк/БИТ Финанс)
• Опыт работы в Jira – как преимущество
• Знание Excel на уровне бизнес-пользователя
• Знание бухгалтерского учета
• Умение работать в режиме нескольких окон и мультизадачности
• Знание английского языка приветствуется

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованная ИТ-компания.

Этапы после отклика:

HR-скрининг + техническое интервью ⟶ тестовое задание ⟶ интервью с руководителем ⟶ оффер