В нашу команду требуется менеджер по подбору персонала.
Мы развиваем внутренний рекрутинг и ищем специалиста, который поможет выстраивать сильную команду, находить и привлекать лучших кандидатов.
Что нужно будет делать:
-
Вести полный цикл подбора: от написания вакансий до выхода сотрудника на работу
-
Публиковать вакансии на job-платформах и в соцсетях
-
Проводить телефонные и онлайн-собеседования
-
Составлять профили кандидатов, вести базу
-
Взаимодействовать с руководителями по подбору в разные отделы
Наши ожидания от вас:
-
Опыт в подборе персонала: от 1 года
-
Умение вести одновременно несколько вакансий
-
Грамотная письменная и устная речь
-
Ответственность, самостоятельность
-
Умение работать в гибридном формате (офис + удалёнка)
Мы предлагаем:
-
Гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня — удалённо)
-
Уютный офис рядом с метро
-
Обучение и поддержка внутри компании
-
Премии по результатам закрытых вакансий
-
Оформление по ТК РФ или по договорённости
-
Уровень дохода обсуждается на собеседовании
Подходит специалистам с опытом в HR, рекрутинге, ассистентам HR, специалистам по персоналу.
Если хотите расти в команде и реализовывать себя в найме — будем рады знакомству!
