Директор производства

Domani-Spa - крупнейший производитель душевых кабин и ванн в России в поиске Директора производства в команду!

Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Дополнительное образование в сфере управления производством (желательно);
• Опыт от 5 лет на аналогичной должности «Директор по производству», «Директор производственной площадки», "Технический директор» и/или «Заместитель генерального директора по производству»;
• Опыт организации взаимодействия производственных подразделений, конструкторской и технологических служб производства;
• Знание инструментов бережливого производства;
• Личные качества: высокая самоорганизация, стрессоустойчивость, готовность и умение работать в условиях многозадачности;
• Высокий уровень развития коммуникативных навыков, аналитический склад ума, лидерские способности.

Задачи:

• Обеспечение бесперебойного выпуска продукции соответствующего качества, осуществление мероприятий по предупреждению выпуска брака;
• Внедрение принципов Бережливого производства;
• Контроль за состоянием оборудования и технологических помещений;
• Обеспечение выполнения участками в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству;
• Повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования, снижение издержек производства;
• Контроль за осуществлением формирования бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав);
• Проведение мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижению себестоимости;
• Организация безопасного производства работ. Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и пожарной безопасности на производстве
• Работа с технической документацией (составление отчётов, актов, протоколов и т.д.).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы высокий - обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Работа напрямую с собственником;
• Релокационный пакет;
• Работа в команде профессионалов в своей отрасли.