Начальник отдела автоматизированного обзвона

Дата размещения вакансии: 08.04.2025
Работодатель: Совкомбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Островского 98
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Совкомбанк -системно значимый банк России и "золотой" работодатель по версии Forbes.

Наша крутая и амбициозная Команда в поисках тимлида отдела управления автоматизированным обзвоном. Мы не стоим на месте, динамичны, современны и открыты новым возможностям. Мы прогрессивно развиваемся и ждем эксперта, готового изменить привычную систему, чтоб показать крутые результаты!

Что мы ждем от вас:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области управления автоматизированным обзвоном, предпочтительно с использованием системы Genesys;
  • Знание принципов и методов автоматизированного обзвона, включая настройку и оптимизацию системы Genesys;
  • Понимание ключевых показателей эффективности и опыт их управления для достижения поставленных целей;
  • Способность разрабатывать стратегии и планы для автоматизированного обзвона, а также преобразовывать их в конкретные действия и мероприятия;
  • Навыки руководства и управления командой сотрудников, включая найм, обучение, мотивацию и оценку производительности.

Чем вы будете заниматься:

  • Руководство и координация работы отдела управления автоматизированным обзвоном;
  • Разработка и реализация стратегии автоматизированного обзвона;
  • Определение и управление ключевыми показателями эффективности отдела;
  • Постоянное совершенствование и оптимизация процессов автоматизированного обзвона;
  • Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов через автоматизированный обзвон;
  • Управление командой сотрудников, включая найм, обучение, мотивацию и оценку производительности;
  • Взаимодействие с другими отделами и руководством компании для обеспечения согласованной работы и достижения целей;
  • Мониторинг и анализ результатов работы отдела, предоставление регулярных отчетов руководству компании;
  • Исследование новых технологий и инструментов в области автоматизированного обзвона и их внедрение в работу отдела.

Мы гарантируем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
  • График работы 5/2;
  • Бесплатный полис ДМС;
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
  • Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
  • Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
  • Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
  • Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
  • Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!