Главный экономист по труду и заработной плате (Битца)

ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 27 дилерских центрах, расположенных в 17 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.

В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 1 700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.

Обязанности

• Управление функциональным направлением оплаты труда, компенсаций и льгот: 26 регионов РФ, численность 2000 работников, отдел ОТИЗ 7 человек.
• Выстраивание систем мотиваций и компенсаций работников Компании.
• Анализ показателей эффективности персонала по заработной плате работников и других расходов на персонал.
• Разработка и реализация изменений мотивационных схем продуктивного персонала и руководителей бизнес-единиц.
• Контроль расчета премиальной части по KPI, согласно Положению о мотивации.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета KPI.
• Автоматизация расчета переменной части в учетных системах (1С ЗУП, МТ), написание технических заданий.
• Бюджетирование ФОТ и других расходов на персонал в разрезе ЦФО, согласно учетной политики Компании.
• Свод и анализ финансовых данных используемых в расчетах показателей эффективности персонала;
• Проведение экономического анализа, в т.ч. факторного (фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности), формирование отчетности в части расходов на оплату труда работников.
• Разработка нормативных удельных показателей для расчета численности основного персонала дилерских центров.
• Анализ соответствия уровня заработных плат компании рынку труда (по всем регионам присутствия).
• Реализация изменений штатного расписания и организационной структуры
• Разработка и утверждение локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала. Контроль соблюдения требований ЛНА.

Требования

1. Высшее профессиональное образование
2. Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B не менее 3-х лет.
3. Умение ориентироваться в основных финансово-экономических показателях;
4. Отличное знание MS: Excel (желательно с использованием макросов);
5. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате;
6. Отличное знание 1С:ЗУП.
7. Умение управлять людьми и процессами.
8. Умение отстаивать свою позицию.

Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность, коммуникабельность.

Опыт работы от 3 лет. Опыт работы в сфере автобизнеса будет преимуществом.

Внимательность, аккуратность.

Условия

• Стабильная, официальная, полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• Оплата больничного листа и отпуска согласно ТК РФ;
• Компенсация питания после испытательного срока (+ 209 руб. за отработанный день - доп. выплата к окладу);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Место работы: МКАД 32й км поселок Битца
• ДМС после года работы;
• Подарки детям на Новый Год;
• Отличные коллеги!