Какие задачи необходимо решать:
1. Еженедельное формирование отчетов по себестоимости выпускаемой продукции:
- анализ выпусков продукции
- проверка фактической себестоимости на предмет соблюдения лимитов бюджета в разрезе ЦФО
- в рамках контрольных мероприятий- проверка подобранных аналогов / заменителей, также в рамках контрольных мероприятий проверка корректности составления ТТК, привязки ТТК к кнопкам Micros
- согласование ОСЦ ( Отчета согласования цен меню точки питания)
- предоставление доступов сотрудникам F&B службы в EMC для создания кнопок согласно утвержденному распоряжению
- проверка стоимости питания в доходных договорах в соответствии с действующими распоряжениями об утверждении цен меню
- консультации по всем вопросам инициаторов в рамках компетенции финансового контролера
- внесение предложений по улучшению и уменьшению себестоимости, а также оптимизации бизнес-процессов Общества
- контроль и анализ списаний на столовую
- проверка наличия недовложений в производстве.
2. Ежедневное согласование заявок на закупку через модуль 1с (еда/напитки/тмц) :
- проверка наличия остатков на счетах учета
- контроль оборачиваемости напитков/продуктов/ТМЦ.
3. Участие в инвентаризациях точек питания отелей и Департамента общественного питания, в том числе в ночные часы –по запросу МОЛов (в соответствии с положением об инвентаризации).
4. Ежедневное согласование заявок на оплату по соответствующим ЦФО :
-проверка заявок на предмет надлежащего оформления заявок в соответствии с внутренними ЛНА Общества, в т.ч. на предмет соблюдения условий договоров/соглашений в части оплаты
-проверка на соответствие ЦФО, очередности платежа / присвоение статьи ДДС
- проверка достаточности предоставленных док-ов-оснований в соответствии с условиями договора
-проверка на предмет наличия лимитов бюджета.
Для решения этих задач требуется:
-высшее экономическое образование;
-опыт работы от 1 года в должности бухгалтера-калькулятора/бухгалтера/кост-контролера
-навыки работы с компьютером, программами учета 1С, навыки работы MS Excel
-коммуникабельность, аккуратность, ответственность, точность в работе, внимание к деталям, трудолюбие, самоорганизованность, структурное и аналитическое мышление, обучаемость
Условия:
- Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
- Работа на территории Курорта Красная Поляна
- Оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов. Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».
