Руководитель группы управленческого учета

Дата размещения вакансии: 06.06.2025
Работодатель: Романов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Мира 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Романов» - новое имя на рынке российского автомобилестроения.

Мы ведем подготовку к запуску серийного производства уникальных грузовых габаритных шасси повышенной проходимости под брендом «БАЗ».

Создавая новый продукт, мы формируем и новую команду профессионалов разных направлений. Планово-экономический отдел приглашает кандидатов на позицию Руководитель группы управленческого учета.

В твои задачи будет входить:

  • Организация параллельного управленческого учета в 1С ERP;
  • Выстраивание и контроль бизнес – процессов управленческого учета и взаимодействие с функциональными подразделениями;
  • Построение системы внутреннего контроля учетных процессов;
  • Выстраивание учетной политики и документооборота, организация взаимодействия бухгалтерии и других подразделений компании (отдел закупок, склад, производство, инжиниринг и т.д.);
  • Методологическая работа, автоматизация управленческого учета и отчетности на базе 1С ЕРП. Взаимодействие с специалистами 1С в процессе перехода в 1С ЕРП. Постановка задач в процессе автоматизации. Выявление и исправление ошибок;
  • Разработка учетной политики, положений, регламентов, технологических карт, ресурсных спецификаций, графиков документооборота и других ЛНА в части управленческого учета;
  • Обеспечение своевременного закрытия периода в управленческом учете (ежемесячно);

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Высшее образование;
  • Знание бухгалтерского учета и принципов отражения данных в ERP;
  • Опыт внедрения ERP / опыт написания инструкций, положений, методик, опыт разработки бизнес-процессов и внедрения их на производственном предприятии;

Условия:

  • График работы: 5/2;
  • Корпоративная развозка от ближайших станций метро Шушары и Купчино;
  • Столовая на территории завода;
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня;
  • Возможность выстроить рабочие процессы с нуля в динамично развивающейся компании и быть причастным к созданию нового продукта;
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью.