Волгоград
Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!
В круг Ваших обязанностей будет входить:
- Обеспечение выполнения плановых значений показателей по продажам зерносушилок и запасных частей на вверенной территории. Зона ответственности Волгоградская и Ростовская области.
- Участие в подготовке прогнозов, перспективных и текущих планов сбыта продукции в регионе на основе анализа рынка сбыта на закрепленной территории
- Проведение переговоров с первыми лицами предприятий, ЛПР
- Осуществление организации, проведение и личное участие в семинарах, выставках, презентациях в регионе
- Ведение электронной базы клиентов в CRM, обеспечение документооборота по продажам и отгрузкам (коммерческие предложения, счета, договоры, акты приёма/передачи).
Ожидания от успешного кандидата:
- Амбициозность
- Опыт работы в продажах оборудования/технически сложных товаров для сельхозтоваропроизводителей в крупных компаниях
- Знание регионального рынка в сфере сельскохозяйственного оборудования и техники
- Успешный опыт проектных продаж, навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний, сельхозтоваропроизводителями
- Готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
- Готовность к командировкам по закрепленной территории от 50% рабочего времени
- Права категории "В", опыт вождения от 2-х лет
Мы предлагаем:
- Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
- Конкурентный уровень заработной платы
- Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
- Программу наставничества для новых сотрудников
- Программу индивидуального развития сотрудников
- Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
- Программу финансовой поддержки многодетных семей
- Реальную возможность карьерного и финансового роста
- Прозрачную и эффективную систему мотивации: KPI
- Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка, сервис, гарантия)
- Необходимые инструменты для работы (предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративная sim-карта)
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.