Механик (промзона г.Кстово)

Дата размещения вакансии: 08.04.2025
Работодатель: Инфраструктура ТК
Уровень зарплаты:
от 79000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Промышленный район, Центральное шоссе 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Инфраструктура ТК» - основной деловой партнёр в области автоматизации технологических процессов и управления производством для предприятий группы «ЛУКОЙЛ», осуществляющий собственную производственную деятельность на базе реструктуризированных активов и персонала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»

Обязанности:

  • Руководство по эксплуатации производственной базы строительно-монтажного управления;
  • Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации инженерных сетей, зданий и сооружений, автотранспорта и спецтехники;
  • Организация технического обслуживания, текущих и капитальных ремонтов инженерных сетей, зданий и сооружений, автотранспорта и спецтехники;
  • Взаимодействие с контролирующими органами и энергоснабжающими организациями;
  • Организация работы тех персонала, водителей и механизаторов;
  • Техническоий надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами;
  • Своевременное выполнение технического обслуживания и ремонтов автотранспортных средств, спецтехники, механизмов;
  • Составление заявок на приобретение материалов, необходимых для ремонта и технического обслуживания, списание израсходованных материалов.

Требования:

  • Высшее техническое образование;

  • Опыт работы на производственных предприятиях от 3-х лет;

  • Опыт работы инженером по эксплуатации оборудования, главным механиком приветствуется;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Знание устройства, принципов работы инженерных систем, умение самостоятельно определить неисправность и понимание способов ремонта;

  • Знание основ документооборота;

  • Ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • Удобный график работы: пн-пт 08:00-17:00;
  • Работа в крупной компании федерального уровня;
  • Конкурентная достойная заработная плата с системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
  • Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
  • Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Современное оборудованное рабочее место;
  • Корпоративное обучение за счет Компании;
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
  • Доплаты к отпуску;
  • Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе;
  • Дружная рабочая атмосфера.

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!