улица Карла Маркса 48
Мы — ведущий партнер федеральной IT-компании СКБ Контур. С 2003 года помогаем внедрять программные обеспечения для оптимизации рабочих процессов в B2B-сегменте.
Наша специализация — комплексные продукты для:
✅ Автоматизации бизнес-процессов
✅ Электронного документооборота (ЭДО)
✅ Юридического и налогового сопровождения
✅ Кадрового учета и HR-аналитики
✅ Работы с электронной отчетностью и подписями
Мы 23 года на рынке и это позволяет нам предлагать клиентам проверенные IT-решения, которые действительно повышают эффективность их бизнеса.
И сейчас мы в поиске ТИМЛИДА ОТДЕЛА ПРОДЛЕНИЯ
Хотите развиваться в надежной и стабильной команде? Мы ждем вас в нашей команде!
Что нужно делать? :
- Управление командой: координировать работу менеджеров (2-3 человека), распределять задачи и контролировать выполнение командных планов по продлению и продажам IT-продуктов;
- Продажи и продление: личные звонки клиентам, работа с горячей базой, выполнение личного плана по продлению и продажам IT-продуктов;
- Обучение и развитие: быть наставником для новых сотрудников и повышать квалификацию действующей команды;
- Анализ работы группы: собирать и анализировать данные о работе команды, подготавливать отчеты и предложения по улучшению процессов.
Что для этого нужно? :
- Имеет опыт управления командой от 3 лет (продажи B2B, клиентский сервис B2B);
- Коммуникабельность: отличные навыки общения, умение слушать и понимать потребности клиентов и сотрудников;
- Аналитические способности: умение работать с данными, анализировать результаты и делать выводы;
- Опыт работы с CRM-системами.
- Способность в срок выполнять все поставленные задачи;
- Желание обучаться, развиваться и зарабатывать.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство (с 1 дня);
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Телефония за счет компании;
- Заработная плата = ОКЛАД + ПРЕМИЯ за выполнение плана + KPI, Средний доход успешного тимлида — минимум от 90 000 рублей в месяц;
- Полный социальный пакет (Отпускные, декретные и т.д.);
- Экспертное обучение на каждом этапе: с первого дня работы вы получаете поддержку наставника и руководителя. У нас работают опытные специалисты, готовые поддержать новичков и помочь им адаптироваться;
- Возможность карьерного роста: например, наш руководитель отдела начал свою карьеру в компании с позиции помощника менеджера.
Чем мы отличаемся от большинства других компаний?
- У нас четкие правила и порядок работы. Каждый понимает свои задачи и перспективы;
- Более чем за 20 лет работы на рынке, мы можем смело говорить о том, что мы стабильная и надежная компания. Да, мы достаточно «взрослые», при этом мы все также растем и развиваемся;
- Мы всегда открыты к диалогу с нашими сотрудниками;
- Есть штатный HR, который занимается тимбилдингами, выездными мероприятиями, праздниками и не только.
Оставляйте оклик на сайте и мы обязательно свяжемся с вами!
