Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.
Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.
Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.
Чем Вы будете заниматься:
-
управлять инцидентами и запросами на обслуживание своевременно диагностировать и решать инциденты и обращения, связанные с ОС Linux, СУБД PostgreSQL, ClickHouse, Oracle;
-
управлять изменениями, проводить анализ рисков, участвовать во внедрении изменений по установке обновлений, повышению версий ОС Linux и СУБД PostgreSQL, ClickHouse, Oracle;
-
документировать и актуализировать информацию;
-
осуществлять мониторинг серверов в зоне ответственности системой Zabbix;
-
проводить регулярный анализ процессов для выявления проблем.
Мы ожидаем, что Вы:
-
имеете опыт работы администратором PostgreSQL и Oracle;
-
имеете опыт написания скриптов, хранимых процедур;
-
обладаете опытом настройки резервного копирования и восстановления БД;
-
имеете опыт работы с системой мониторинга Zabbix;
-
обладаете базовыми знаниями по оказанию ИТ-услуг с использованием фреймворков ITIL;
-
обладаете базовыми знаниями использования методик тайм-менеджмента.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
