Обязанности:
-
Нормирование труда работников организации с применением отраслевых и межотраслевых нормативов.
-
Анализ рабочего времени и контроль графиков для оптимизации использования ресурсов.
-
Оценка системы оплаты труда: формы, тарифы, оклады, соответствие профгруппам.
-
Разработка и актуализация ЛНА по организации и оплате труда, работе с персоналом.
-
Составление функционала для работников с учётом выполняемой работы.
-
Разработка критериев оценки эффективности деятельности сотрудников.
-
Обоснование трудовой нагрузки — проверка заявлений о перегрузке, подготовка расчетов.
-
Работа с ТК РФ, ЕТКС, профстандартами — применение, проверка, корректировка.
Требования:
-
Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, юриспруденция, социология или аналогичные направления).
-
Глубокие знания Трудового кодекса, профстандартов, ЕТКС и других нормативных документов, связанных с организацией труда.
-
Опыт нормирования труда.
-
Опыт разработки должностных инструкций, ЛНА, положений о подразделениях.
-
Опыт оценки нагрузки и расчёта численности.
-
Уверенные навыки аналитики, документооборота и делового письма.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ.
-
График работы — 5/2.
-
Офис в районе станции метро Баррикадная
