Руководитель группы чатовых обращений

Дата размещения вакансии: 08.04.2025
Работодатель: YCLIENTS LLC
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Образцова 4с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь мы — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

Сейчас мы ищем опытного тимлида, который будет отвечать за команду чат-поддержки.

Обязанности:

  • Контроль за выполнением ключевых показателей команды и линии чатовых обращений, кросс-командное взаимодействие с голосовой поддержкой.
  • Участие в инициативах по улучшению работы отдела.
  • Контроль нагрузки на линии в течение рабочего дня и месяца, оказание помощи сотрудникам в процессе работы.
  • Планирование графиков работы и отсутствий
  • Расчет и внесение премий сотрудников.
  • Инициация и ведение задач и проектов по повышению показателей, оптимизации процессов и автоматизации в рамках линии и отдела.
  • Мониторинг работы сотрудников, анализ их эффективности и предоставление рекомендаций по улучшению.
  • Проведение собеседований для подбора новых сотрудников.
  • Формирование отчетов по работе сотрудников и линии.
  • Взаимодействие со смежными отделами для достижения общих целей.
  • Работа с сотрудниками на индивидуальных встречах до их успешного закрытия.
  • Поддержание позитивной рабочей атмосферы как в команде, так и в отделе.

Требования:

  • Опыт работы с командой от 5 человек
  • Опыт оптимизации процессов и ведения проектов
  • Знание и управление основными метриками технической поддержки
  • Навыки управления эффективностью сотрудников
  • Высокий уровень клиентоориентированности и ответственности
  • Самостоятельность в принятии решений в интересах компании и инициативность
  • Опыт повышения доли автоматизации обращений в поддержке будет преимуществом
  • Опыт планирования нагрузки и расписаний, знание систем WFM будет преимуществом

Условия:

  • Офисный формат работы, график 5/2 с 10:00-19:00

  • ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока

  • Комфортный офис и насыщенная корпоративная жизнь: завтраки по понедельникам, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам, внутренние активности и события

  • Командировки в Сочи для сотрудников с высокими показателями

  • Программу корпоративных скидок BestBenefits на все случаи жизни

  • Свободный дресс-код — для нас важен комфорт