Медицинская сестра/медицинский брат отделения функциональной диагностики

Дата размещения вакансии: 08.04.2025
Работодатель: ГБУЗ Самарский областной клинический онкологический центр
Уровень зарплаты:
от 45000 до 45000 RUR
Город:
Самара
Солнечная улица 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

врачей, строго придерживаясь принятых методик.

- Владеть навыками проведения лечебно-диагностических манипуляций в соответствии с квалификационными требованиями.

- Выполнять все распоряжения врача функциональной диагностики, в его отсутствие проводить срочные исследования по требованию заведующего отделением.

- Проводить регистрацию обследуемых в отделении лиц в установленных формах учета.

- Следить за техническим состоянием аппаратуры, своевременно сообщать о неполадках старшей медицинской сестре, заведующему отделением, инженерной службе.

- Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим в отделении, готовить рабочие растворы для дезинфекции инструментария, следить за сроками годности рабочих растворов.

- Проводить генеральные уборки во вверенных ей рабочих кабинетах в соттветствии с установленным графиком.

- Подготавливать к работе аппаратуру, медикаменты и документацию, обеспечивать их правильное хранение и рациональное использование.

- Оформлять медицинскую документацию установленного образца и другую документацию, в том числе с использованием персонального компьютера.

- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и правила противопожарной безопасности

Требования:

​​​​​​​- Опыт работы от 1-3 лет;

- Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Сестринское дело", "Лечебное дело", и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Функциональная диагностика"

Условия:

​​​​​​​​​​​​​

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров;

-отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью;

- для оценки деловых качеств работодатель вправе прибегнуть к тестированию, проверке практических знаний соискателя