Главный государственный таможенный инспектор

​​​​​​​Уральская электронная таможня объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы!

Для участия в конкурсе необходимо предоставить пакет документов:
1. Личное заявление (заполняется у работодателя).
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией (в двух экземплярах).
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (в двух экземплярах).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) (в двух экземплярах).
5. Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
6. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (копии в двух экземплярах).
7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копии в двух экземплярах).
8. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии в двух экземплярах).
9. Копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (если имеется).
10. Копию свидетельства о рождении ребенка (если имеется).
11. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Подлинники вышеперечисленных документов в обязательном порядке иметь при себе.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870).

Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются с 8 по 28 апреля 2025 г. по адресу: г. Екатеринбург, ул. Московская, 11, кабинет 111, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45 лично, либо посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Предполагаемые даты проведения конкурса:

16 мая 2025 г. тестирование

22 мая 2025 г. индивидуальное собеседование

Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Московская, 11, кабинет 701.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Обязанности:

• Проведение таможенного контроля и совершение таможенных операций в отношении товаров, подлежащих декларированию.
• Регистрация, проверка и выпуск таможенных деклараций в электронном виде.

Требования:

• Высшее образование без предъявления требований к стажу.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности.

• Умение работать с большим объемом информации.

• Желание учиться.

Условия:

• Молодой коллектив.
• Сменный график (2/2, 5/2, 4/3).
• Стабильная заработная плата и дополнительное материальное стимулирование.
• Возмещение расходов по проезду в общественном транспорте к месту службы и обратно.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней (дополнительный отпуск за выслугу лет).
• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике.