площадь Победы 2
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Участием в планировании и организации внешнего и внутреннего обучения работников;
-
Подготовкой документации, оформлением и заключением договоров и устных сделок;
-
Участием в проведении конкурентных закупок на оказание образовательных услуг;
-
Формированием и контролем выполнения плана обучения и развития персонала;
-
Контролем оформления первичных документов, сроков их предоставления (актов ОУ, счетов-фактур, УПД), оплатой счетов;
-
Оформлением приказов на обучение работников;
-
Автоматизацией процесса обучения;
-
Организацией работы с профильными ВУЗами, привлечением выпускников ВУЗов путем организации практики для студентов;
-
Выполнением иных поручений руководителя в части обучения и развития персонала, а также участием в HR-проектах компании.
ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшего образования по направлениям экономика/управление персоналом/менеджмент
- Релевантного опыта работы не менее двух лет
- Навыков уверенного пользователя Excel (Сводные таблицы, ВПР);
- Навыков подготовки презентационных материалов;
- Знаний Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
- Желания развиваться как профессионал, инициативности, самостоятельности, умения работать в команде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Виктория плаза» (Площадь Победы, д. 2, лит. А);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.
