Менеджер по внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Управляющая компания Опека
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день наш будущий коллега!

Компания «ОПЕКА» - команда профессионалов, с 2008 года мы оказываем услуги по улучшению качества жизни людей старшего поколения

В связи с устойчивым развитием компании, мы ищем в команду Специалиста по внутренним коммуникациям, открытого к общению с людьми, позитивно настроенного к достижению целей и испытывающего огромное желание развиваться профессионально.

Задачи:

Управлять каналами связи: администрировать корпоративный Telegram и email-рассылки, чтобы информация была четкой и вовлекающей.
Создавать базу знаний: систематизировать инструкции и политики в Pyrus, чтобы сотрудники легко находили ответы без лишних запросов.
Разрабатывать шаблоны: от крутых email-рассылкок до презентаций — чтобы всё выглядело стильно и единообразно.
Производить контент: инфографика, анимации, прямые эфиры — превращать сложное в простое и интересное.
Укреплять культуру: придумывать ивенты, конкурсы и программы лояльности, чтобы каждый чувствовал себя частью команды.

Мы ищем тебя, если ты:

Любишь технологии: используешь ИИ (DeepSeek, GPT, Gemini и т.д.), Canva, PowerPoint и другие инструменты для работы с контентом.
Пишешь и говоришь так, что хочется слушать: разбираешься в TOV коммуникаций и умеешь адаптировать его под разные аудитории и каналы.
Опыт от 2 лет во внутренних коммуникациях или смежных сферах (HR, маркетинг, PR) с ЦА от 500+.
Социально ориентирован: разделяешь наши ценности и хочешь делать мир лучше.
Креативный и proactive: предлагаешь идеи и внедряешь инновации.

Придерживаешься партнёрского подхода: предлагаешь идеи и внедряешь инновации.

Что мы предлагаем:

Оклад от 100 000 руб. + премии за успешные проекты.
Программа лояльности для сотрудников «BestBenefits» — бонусы, скидки и привилегии от партнеров.
Добровольное медицинское страхование после 6 месяцев работы.
Гибкий формат: 2 офиса в Петербурге на выбор (Центр и Север) + дистант.
Возможность влиять: твои решения будут менять корпоративную культуру и улучшать работу команды.
❤️ Смысл в работе: ты помогаешь не только коллегам, но и пожилым людям, которым важна наша поддержка.

Ждём Ваше резюме!