Варшавское шоссе 150к2
О компании:
Chaika — это бренд одежды для жизни, предлагающий базовые модели, тематические дропы и яркие коллаборации. Мы создаем уникальную вселенную бренда с собственными героями, локациями, атмосферой и комьюнити.
Сегодня Chaika — это команда талантливых людей, 10 магазинов в Москве и по России, интернет-магазин, собственное производство и экспериментальный цех.
В найме руководителя мы преследуем ключевую цель: бесперебойная работа розничного направления, высокий уровень клиентского сервиса и замотивированная, профессиональная команда.
Приглашаем к сотрудничеству талантливого управленца (розница, женская одежда) в штат компании.
Вы будете:
— Участвовать в открытии новых торговых точек;
— Управлять торговыми процессами в розничных магазинах бренда;
— Подбирать, адаптировать, обучать персонал;
— Разрабатывать и проводить обучение персонала стандартам бренда для поддержания высокого уровня продаж и обслуживания клиентов;
— Взаимодействовать с подрядными организациями, администрацией, охраной, управленцами торговых точек;
— Работать с 1С, CRM-системой, Excel и Google таблицами;
— Собирать данные и анализировать отчеты (UTP, рейтинг и т.п.);
— Выполнять плановые показатели и вести аналитику продаж.
Эта вакансия для вас, если вы:
— Обладаете лидерскими качествами и организаторскими способностями;
— Знаете специфику и рынок Fashion;
— У Вас есть опыт управления несколькими магазинами middle+ сегмента свыше 2 лет;
— Готовы делиться своими знаниями с командой;
— Знаете принцип работы магазина: открытие и закрытие магазина, организация работы склада и товародвижения, обеспечение сохранности товара, проведение инвентаризации, взаимодействие с проверяющими органами и т.п.
— Умеете анализировать, планировать, ставить и выполнять дедлайны.
Мы предлагаем:
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
— Стабильную заработную плату (сумма оклада обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от его квалификации и опыта);
— Работу в дружелюбной и целеустремлённой команде;
— Креативные и интересные задачи;
— Оформление по ТК РФ;
— Скидки на продукцию бренда;
— Новый офис в шаговой доступности от ст. м. ул. Академика Янгеля.
Какие этапы предстоит пройти после отклика:
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для телефонного интервью (1-3 дня);
На интервью с HR поговорим о вашем опыте, целях и предстоящих задачах;
Пригласим на очное собеседование с фаундерами в головной офис компании: обсудим приоритеты, познакомим с рабочим процессом и договоримся об условиях сотрудничества;
Вернемся, чтобы обменяться обратной связью;
Отправим оффер.
