Новинский бульвар 31
Обязанности:
-
Обеспечение потребности Общества в услугах и работах по обслуживанию систем промышленной автоматизации Салымской группы месторождений в соответствии с требованиями законодательства РФ.
-
Обеспечение своевременной поставки технологических данных для нужд подразделений Общества.
-
Формирование и реализация концепции сбора, обработки и использования технологических данных в Обществе.
-
Формирование требований к инструментам, сервисам, системам и продуктам по работе с технологическими данными.
-
Управление процессами ТОРО и диагностики АСУТП, метрологического обеспечения.
-
Планирование и контроль исполнения мероприятий поддержания исправного состояния оборудования систем промышленной автоматизации.
-
Участие в планировании и управлении инвестиционным портфелем по направлению деятельности.
-
Реализация проектов по модернизации, расширению, капитальному ремонту систем промышленной автоматизации и поставке поставки технологических данных.
-
Контроль исполнения гражданско-правовых договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг по направлению своей деятельности.
Требования:
-
Высшее образование: Автоматизация технологических процессов и производств.
- Релевантный опыт работы от 3-х лет.
- Знания и навыки:
- Основных технических требований проектирования, строительства и пуско-наладки АСУ ТП, СДКУ, систем сбора и хранения данных.
-
Методических и нормативных документов по организации технического обслуживания и ремонта систем автоматики, телемеханики, вычислительной техники и систем сбора данных и управления.
-
Продвинутые знания и навыки работы с программным обеспечением MS Office (Word, Excel, Outlook), SAP S4 HANA, семейство продуктов 1С.
-
Навыки ведения деловой переписки.
-
Умение работать с документами и большими объемами информации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ на агентство, срочный договор на 1,5 года, с возможной пролонгацией.
- Компенсация питания.
- Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро.
- Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность.
