Продакт-менеджер (собственные бренды одежды)

Чем предстоит заниматься:

• Поиск, аудит и утверждение поставщиков и продуктовых рынков, проведение переговоров с поставщиками по коммерческим условиям на всех этапах сотрудничества;
• Подготовка контрактов и доп. соглашений с поставщиками к заключению совместно с отделом ВЭД, Финансовым и Юридическим отделами;
• Работа с командой - коммуникация с технологами и конструкторами для оптимизации процессов производства одежды и предотвращении дефектов;
• Отправка документов и запрос на образцы (1st sample, PPS, Bulk);
• Проведение тендера среди поставщиков и переговоров по закупочным ценам;
• Контроль соблюдения сроков производства и качества образцов, получения и утверждения конфекционных карт, организация и контроль примерок;
• Ведение процесса согласования материалов и отправка комментариев на образцы (1st sample, PPS), создание ассортиментной таблицы по моделям и заказам на сезон (вручную);
• Выполнение плана по достижению целевых показателей (MU, IMG, соблюдение утвержденных ценовых уровней);
• Подготовка формы заказа и спецификаций, заведение инвойсов на оплату, контроль их оплат;
• Решение всех производственных вопросов на всех этапах: помощь в подготовке документов для сертификации, взаимодействие со сторонними QC компаниями по планированию и проведению инспекций, ведение претензионной работы с поставщиками;
• Помощь в получении, проверке и отправке отделу ВЭД отгрузочных документов, контроль своевременности поставок и взаимодействие с отделом ВЭД.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной позиции 1-3 года;
• Хорошее знание технологии производства одежды всех категорий;
• Хорошее знание тенденций, ориентирование в модной индустрии;
• Уверенный пользователь Excel;
• Знание английского языка – не ниже upper intermediate.

Мы предлагаем:

• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.