Обязанности:
-
Осуществлять планирование работ подчиненного персонала, постановку задач и контроль за своевременным и качественным выполнением работниками поставленных задач.
-
Обеспечивать контроль за ходом строительно-монтажных и пусконаладочных работ технологического оборудования в зоне эксплуатационной ответственности участка.
-
Осуществлять внесение данных в информационную систему.
-
Формировать, направлять, закрывать, акцепт заявок на автотранспорт и специальную технику в рамках используемых объемов структурного подразделения.
-
Выполнять работы по приему на хранение, хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей.
-
Изучать и соблюдать все локальные нормативные документы Общества и Компании, регламентирующие деятельность в должности мастера в рамках своей компетенции.
-
Обеспечивать соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины.
Требования:
- Высшее (техническое) образование – бакалавриат или среднее профессиональное (техническое) образование – программы профессиональной подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификаций.
- Стаж работы на производстве не менее 1 года (при наличии высшего профессионального образования) или стаж работы на производстве не менее 3 лет (при наличии среднего профессионального образования).
- Уверенное пользование компьютером ( программы MS Office, MS Outlook, Интернет, графические редакторы).
- Пользователь MS SAP R3.
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом на Пайяхском производственном участке, 30/30.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.
