Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 19.05.2025
Работодатель: Сеть гипермаркетов Hello!
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Крылова 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет компания Hello - это крупнейший в России поставщик аксессуаров для сотовых телефонов. Основным направлением деятельности нашей компании является розничные продажи.

Hello сегодня – яркая , амбициозная и быстрорастущая компания, которая занимается аксессуарами для телефонов.

Hello - надежный работодатель. Мы обеспечиваем достойное качество рабочего места и социальные гарантии своим сотрудникам.

Задачи:
  1. Разрабатывать и обновлять обучающие материалы и методическую информацию по товару и техникам продаж.

  2. Обучать и поддерживать профессиональное развитие сотрудников (offline и online).

  3. Проводить аттестации и оценку знаний персонала.

  4. Организовывать посттренинговое сопровождение для повышения эффективности обучения.

  5. Контролировать весь процесс обучения (розница, опт)

Требования:
  1. Опыт в обучении людей и организации тренингов (от 1 года).

  2. Знание методологии разработки и проведения тренингов.

  3. Опыт работы в сфере активных продаж.

  4. Умение поддерживать мотивацию участников на протяжении всего курса.

  5. Навыки работы с групповой динамикой.

  6. Опыт в разработке обучающих и методических материалов

Условия:
  1. Конкурентоспособная зарплата, которую мы обсудим на собеседование.

  2. Социальную защищенность и трудоустройство по ТК РФ.

  3. Современный офис с комфортными условиями, включая кофе машину. Подарки детям и сотрудникам.

  4. Редкие командировки. Возможность профессионального обучения.

  5. Стабильная работа в растущей открытой компании с конструктивной атмосферой.

  6. График работы 5/2 c 10 до 19 (офис и магазины).
  7. Компенсация связи и бензина.