Ведущий специалист календарно-сетевого планирования (Египет)

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Уровень зарплаты:
от 160000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Главный/ведущий специалист Группы календарно-сетевого планирования с местом работы в Египте!

Обязанности:

  • Подготовка тематических планов на СМР на период: месяц, квартал, год;

  • Подготовка месячных и недельно-суточных наряд-заданий для монтажных участков, а также отчетов по ним;

  • Разработка и актуализация календарно сетевых графиков 3,4 уровня;

  • Чтение рабочей документации.

Требования:

  • Образование высшее: Промышленные гражданское строительство;

  • Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);

  • Знание технологий производства общестроительных работ;

  • Опыт планирования при строительстве крупных промышленных объектов ТЭС, АЭС.

  • Знание пакета приложений Microsoft Office на уровне опытного пользователя;

  • Знание любой из программ КСП (Primavera, MS Project, Spider project);

  • Внимательность, ответственность, многозадачность, самостоятельность, высокие аналитические способности.

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
  • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
  • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
  • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
  • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
  • ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
  • Страховка выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Приглашение на работу, визовое обеспечение;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.