SMM-менеджер

Вебпрактик - одно из крупнейших digital-агентств юга России. Мы успешно работаем в направлениях SMM, SEO продвижения, лидогенерации через любые каналы интернет-коммуникаций для федеральных проектов. В нашем портфолио Сколково, Холдинг Т1, Банк Ак Барс, Московская Биржа, Банк России, а также десятки других крупных компаний.

Мы ищем опытного SMM-менеджера, готового погружаться в проекты в интересных и сложных нишах: ИТ, иннотех, финансы, инвестиции.

С какими задачами предстоит работать:

• Создание концепций и стратегий для масштабных SMM-кампаний;
• Разработка креативных контент-планов и рубрикаторов;
• Управление командой специалистов: копирайтеры, дизайнеры, видеографы;
• Комьюнити-менеджмент: активное взаимодействие с аудиторией;
• Организация коллабораций с инфлюенсерами и размещение публикаций;
• Продюсерская работа над фотопроектами и видеоконтентом;
• Подготовка аналитической отчетности.

Для нас важно:

— Успешный опыт работы с коммерческими проектами в B2B-сегменте;

— Понимание механизмов работы социальных сетей и инструментов аналитики;

— Грамотная письменная и устная речь;

— Интерес к профессиональному росту и развитию карьеры.

Что мы предлагаем:

• Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

• Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами;

• Развиваем наших сотрудников: участвуем в передовых курсах/конференциях за счет компании, проводим митапы, тренинги и мастер-классы, а также имеем свою базу знаний с интересными кейсами;

• Мы ценим проактивных и инициативных людей, у нас открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь, которая совершенствует результат и процессы;

• Гибкое начало-окончание рабочего дня (9-18, 10-19);

• Возможность удаленной работы по личной или семейной необходимости;

• Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

• Работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!)

• Свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем;

• Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами).

  Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно;
2. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут;
3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;
4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов;
5. Оффер или отказ с рекомендациями.