Инженер-разработчик (схемотехник)

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: Технопарк Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Медиков 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Региональный инжиниринговый центр Радиоэлектронного приборостроения АО "Технопарк Санкт-Петербурга" в поиске в поиске Схемотехника (инженера-разработчика, инженера-проектировщика, технолога, инженера по электронике)

Если у вас есть высшее техническое образование, знания схемотехники, опыт самостоятельной разработки электронных устройств и опыт работы с различным оборудованием для создания и проверки микроэлектронного оборудования, вы владеете принципами построения и чтения цифровых и аналоговых схем, то мы ждем именно вас!

Мы готовы доверим задачи по:

  • разработке структурных, функциональных, принципиальных схем;

  • проектированию печатных плат;

  • выбору элементной базы и технических/конструкционных решений с учётом требований по доступности;

  • разработке прошивок на базе С/С++ (Платформы STM32 / ESP);

  • подготовке документации для запуска производства;

  • взаимодействию в рамках технологического процесса со сторонними производствами (печатных плат, монтажа, сборки и пр.);

  • отладке и тестированию макетов / опытных образцов;

  • проведению измерений и испытаний опытных образцов по методикам;

  • сопровождению процесса ввода в эксплуатацию;

  • осуществлению базовых операции по монтажу и сборке изделий;

  • взаимодействию с конструкторами и программистами в части внедрения разработанных плат в приборы;

  • работе с конструкторской, технологической и эксплуатационной документацией.

Мы предлагаем:

  • график работы: 5/2 с гибким началом дня с 8:00 - 10:00, до 17:00 - 19:00.
  • официальное трудоустройство по ТК РФ и белая заработная плата;
  • ежеквартальные премии по результатам выполнения показателей (до 100% от оклада);
  • офис в историческом центре города, в 5 минутах от м. Петроградская;
  • прохождение курсов повышения квалификации и опыт работы на уникальном оборудовании;
  • оборудованные помещения и рабочие места с вентиляцией, новым оборудованием и спец одеждой;
  • ДМС после года работы;
  • возможность развиваться в современной компании, а также напрямую влиять на развитие отдела.