Заместитель директора по качеству (в г. Братск Иркутской области)

Обязанности:

• Контроль процесса работы службы качества;
• Обеспечение функционирования ФСК;
• Организация и управление документацией фармацевтической системы качества в службе качества;
• Контроль процесса разработки и внедрения стандартных операционных процедур и стандартов предприятия;
• Организация работы контроля качества произведенной продукции на всех стадиях жизненного цикла;
• Контроль процессов расследований по отклонениям, несоответствиям, рекламациям по качеству;
• Контроль процессов документооборота ФСК;
• Контроль процессов анализа рисков для качества ЛС;
• Контроль аудитов качества (самоинспекций) фармацевтического производства, а также поставщиков аутсорсинговых услуг, поставщиков исходного сырья и материалов;
• Контроль проведения работ по валидации технологических процессов, аналитических методик, квалификация помещений, оборудования и инженерных систем;
• Контроль обучения персонала;
• Контроль подготовки ежегодных обзоров качества готовой продукции;
• Подготовка предложений по улучшению ФСК.

Требования:

• Высшее образование в одной из следующих областей: химическая; химико-технологическая; химико-фармацевтическая; биологическая; биотехнологическая; микробиологическая; фармацевтическая; медицинская.
• Опыт работы не менее 3 лет в области обеспечения качества или контроля качества лекарственных средств на ответственных должностях.
• Знание правил и требований GMP, и принципов организации фармацевтической системы качества.

Условия:

• Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе "БратскХимСинтез" в г. Братске;

• Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Группы компаний "Фармасинтез";

• Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Доставка на работу и обратно служебным транспортом;

• Компенсация затрат на питание в столовой предприятия до 70%;

• Отпуск - 44 дня в год;

• Компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года;

• Иногородним сотрудникам релокация за счет работодателя (оплата аренды жилья и проезда в г. Братск);

• Место работы: г. Братск, ул. Коммунальная, 5А/1;