Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 150+): приемы, увольнения, отпуска, больничные, табели рабочего времени, кадровые перемещения, график отпусков.
• Разработка, аудит и актуализация ЛНА и регламентов, должностных инструкций, подготовка приказов.
• Работа со штатным расписанием компании (формирование, изменение, утверждение).
• Учет и ведение трудовых книжек, личных дел.
• Подготовка и отправка установленной отчетности в гос. органы, ведение воинского учета и ДМС.
• Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников.
• Работа с архивом.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Курсы повышения квалификации.
• Опыт работы по специальности в производственных или ИТ-компаниях от 3 лет.
• Обязателен опыт работы в «белых» компаниях.
• Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
• Опытный пользователь 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом.
• Внимательность, аккуратность, тактичность, высокая работоспособность, самостоятельность, ответственность, быстрая реакция на изменяющиеся условия, активность.

Условия:

• График работы с 9.30 до 18.00;
• Современный офис в шаговой доступности от метро Электрозаводская;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании, своевременная оплата труда;
• Конкурентный уровень дохода, премирование по результатам работы;
• Работа в компании-лидере рынка;
• Корпоративные курсы английского языка;
• ДМС после испытательного срока;
• Дружеская атмосфера в компании, разнообразные корпоративные мероприятия.