Atsearch International — помогает компаниям по всему миру находить квалифицированных специалистов всех уровней из сфер IT, продажи, маркетинг, финансы, HR. Работаем по принципу партнерства в стиле win-win, предлагая нашим клиентам гибкие решения и профессиональную команду рекрутеров.
Мы сотрудничаем с ведущими компаниями СНГ и Европы!
Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!»
⠀
Мы находимся в поиске Фриланс рекрутера с опытом в международном подборе:
⠀
Чем предстоит заниматься?
❇️ Нанимать специалистов разных уровней: IT, Sales, Marketing, Digital, Media на рынке Центральной Азии (Казахстан и Узбекистан);
❇️ Напрямую взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
❇️ Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов;
❇️ Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами;
⠀
Чтобы успешно пройти собеседование нужно:
☑️ Желателен опыт IT подбора от 1 - 1,5 лет (готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по направлению менеджмент, маркетинг, управление персоналом);
☑️ Иметь ярко выраженную мотивацию к развитию в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска;
☑️ Иметь грамотную устную и письменную речь для успешного взаимодействия с заказчиками;
☑️ Коммерческое мышление.
Если вы обладаете следующими навыками, то у вас будет преимущество:
☑️ Опыт работы с такими инструментами как: LinkedIn, GitHub, социальные сети, платформы для IT-подбора и т.д.
☑️ Опыт работы со «сложными» кандидатами и заказчиками;
☑️ Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска.
⠀
Мы предлагаем:
✅Бонус за каждую закрытую вакансию;
✅ Лучшее на рынке обучение по IT-рекрутменту: тренинги по IT-экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с IT-кандидатами;
✅ Расширение круга профессиональных знакомств — нетворкинг в одном из лучший HR-комьюнити в Центральной Азии «HR Area».
✅ Проводить рабочее время комфортно — удаленный формат работы;
✅ Учитывать твои пожелания — гибкое начало рабочего дня;
✅ Well-being — кафетерий льгот, внешнее и внутреннее обучение, и онлайн-активности;
✅ Atsearch days — 3 дополнительных выходных дня к отпуску;
✅ 100% забота — полная оплата больничных в течение 2-х недель и ежегодного отпуска;
✅ Отношение на равных — партнерство в стиле win-win и поддержка от руководителя;
✅ Развитая корпоративная культура, крутая молодая и амбициозная команда.
⠀
Откликайся и попробуй свои силы в нашей команде!
Ответим на все твои вопросы в личном интервью.
⠀
* Признаны «Лучшим агентством по IT-подбору» по версии Recruitment awards 2023
Ключевые слова для поиска: HR, менеджер по персоналу, рекрутер, менеджер по найму, HR-менеджер, специалист по подбору персонала, HRG, generalist
