Мы – один из крупнейших в России производителей почвообрабатывающей и посевной сельхозтехники, а также запасных частей. Наша компания славится высокими стандартами качества и надежности. Сейчас мы ищем в свою команду специалиста, который будет участвовать в разработке, совершенствовании и продвижении продуктов компании.
Нам важны в кандидате, в первую очередь, ваши отличные знания сельхозтехники и с/х рынка, желание быть высококлассным специалистом в этой области и работать с уникальным продуктом, ваш интерес к современным технологиям, умение анализировать данные. Если это вам импонирует, - мы готовы рассмотреть вас на должность Управляющий товарной группой.
Ваши профессиональные качества:
> Высшее техническое образование (технологическое, конструкторское, схм, АиАХ)
> Опыт работы в сельском хозяйстве (в качестве эксплуатанта, сервисного инженера, сотрудника экспериментального отдела в с/х и т.п.)
> Знание основных современных агротехнологий и используемых при них средств механизации и с/х оборудования
> Навыки работы с данными, аналитика данных.
> Желателен опыт управления продуктом или товарной группой.
> Желателен опыт управления и координации команд.
Какие предстоят задачи:
> Анализировать конкурентов и тренды в с/х отрасли, готовить аналитические отчеты.
> Анализ обратной связи от клиентов и партнеров о продукте. На ее основе усовершенствование технологий.
> На основе аналитики готовить предложения по продуктам: ввод новых, модернизация продуктов, вывод из портфеля.
> Внедрять инновации, изучать новые технологии и повышать эффективность продукции.
> Подготовка ТЗ для отдела разработки, подготовка инструкций и обучающих материалов по продукту.
> Совместно с отделом маркетинга разрабатывать стратегии развития и позиционирования продукции, рекламные кампании, участвовать в профильных выставках.
> Планирование и координация работы команды, контроль выполнения задач.
Условия:
> Достойная своевременная оплата труда.
> Официальное трудоустройство.
> График работы: пн.-пт. - 09:00-18:00, сб. вс. – выходной.
> Характер работы: в офисе и разъездной (70/30).
> Корпоративная культура: праздники, детские праздники, подарки, спорт.
> Работа в стабильной компании. Один из лидеров рынка.
