Администратор салона (ТЦ Roomer, м. Автозаводская)

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: INMYROOM
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

INMYROOM – это крупнейший специализированный маркетплейс мебели, света, а также предметов декора интерьера. В нашем арсенале более 130 000 различных товаров и более 300 поставщиков!

В 2024 году мы начали развивать розничную сеть. И уже к началу 2025 года - выросли обороты, поэтому нам требуются Администратор в розничный салон INMYROOM в г. Москва, ТЦ Румер

Присоединяйся к команде!:) Всему научим!

Обязанности:

  • Управление командой продаж в розничном салоне компании: найм персонала, адаптация и обучение сотрудников стандартам клиентского сервиса, организация и контроль деятельности сотрудников;
  • Обеспечение выполнения салоном плана продаж, достижение ключевых показателей эффективности магазинов;
  • Выполнение личного плана продаж;
  • Обеспечение высокого клиентского сервиса в соответствии со стандартами;
  • Взаимодействие с поставщиками, службой доставки и сервиса;
  • Контроль соблюдения кассовой дисциплины;
  • Ведение документооборота и отчетности.

Требования:

  • Опыт в управлении от 2 лет;
  • Опыт в продажах от 3 лет (будет плюсом опыт продаж мебели и предметов декора);
  • Грамотная речь, дружелюбие и опыт управления командой;
  • Коммуникабельность и клиентоориентированность;
  • Нацеленность на результат и желание зарабатывать.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
  • График работы на выбор: 5/2 (выходные плавающие), с 10:00 до 19:00;
  • З/п белая, без задержек: 70 000р фикс на руки (50 000р оклад + 20 000р премия за управление командой) + % от личных продаж + бонус за выполнение и перевыполнение плана салона + бонусы за участие в открытии розничных салонов;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Обучение 5 дней в офисе компании, оплачивается компанией;
  • Система наставничества на период исп срока;
  • Карьерный рост до управляющего! В планах открытие новых салонов, в первую очередь будем рассматривать своих сотрудников;
  • После завершения исп.срока: компенсация занятий спортом :)
  • Отсутствие лишней бюрократии;
  • Нескучная профессиональная команда, молодой коллектив и теплая атмосфера, открытое и лояльное руководство.