.NET Backend Developer (Senior)

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания, разрабатывающая и поддерживающая высоконагруженные проекты для крупных международных компаний, преимущественно в сфере B2B-решений для развлечений, игр и спорта, ищет .NET Backend Developer.

Какой стек используется: C#, .NET 8-9, MySQL, MongoDb, Redis, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab, ArgoCD), ELK, Prometheus, Grafana.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новые микросервисы и поддерживать существующие;

  • Обеспечивать стабильность и производительность сервисов направления (мониторинг, оптимизация, устранение проблем);

  • Регулярно проводить code review, развивать техническую экспертизу команды;

  • Улучшать процессы, обсуждать и строить архитектуру совместно с техлидом и архитектором;

  • Взаимодействовать с членами команды и смежными подразделениями (Frontend, QA, SA).

Какие навыки нужны:

  • Опыт разработки от 4 лет;

  • Опыт работы на позиции Senior/Lead Backend Engineer;

  • Глубокое знание технологий: .NET, Kafka, MongoDB;

  • Практический опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры;

  • Опыт построения наблюдаемых систем для превентивного устранения проблем;

  • Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия со смежными подразделениями.

Будет плюсом:

  • Опыт работы на позиции лида небольшой команды разработки;

  • Наличие аккаунта на GitHub или другом ресурсе, где можно посмотреть ваш код.

Что компания предлагает:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Участие в крупных проектах и реализация интересных задач;
  • Поддержку профессионального роста: наставничество и оплата курсов для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии и быстрое согласование всех рабочих процессов;
  • Оплачиваемые больничные и отпускные;
  • ДМС после шести месяцев работы;
  • Частичную компенсацию на выбор: занятия английским языком или услуги психолога;
  • Компенсацию абонемента в спортзал;
  • 4 дополнительных day-off в год за счет компании;
  • Поддержку сотрудников в важных жизненных ситуациях;
  • Новогоднюю премию до одного оклада;
  • Дружную и профессиональную команду, всегда готовую прийти на помощь.