Технический менеджер

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: Блинова Ксения Алексеевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем в команду технического менеджера который будет руководить созданием продукта – офлайн групповая игра с электронными компонентами (концепция игры очень близка к многопользовательской онлайн арене сражений, файтингам) на сегодняшний день создана архитектура, концепция, идет стадия прототипирования, написано серверное ПО.

Нужен очень смышленый специалист с техническим складом ума, реальным многозадачным мышлением, который может легко разобраться практически в любой задаче! Умеет организовывать процесс. С интересом и увлеченностью будет стоять у истоков крутого стартапа. С опытом работы от 1-ого года.

Обязанности:

  • Обладаете навыками технического мышления , легко сможете понять концептуальные идеи руководителя , готовы легко погружаться в технические детали отслеживать и контролировать процесс проектирования, производства и поставки электронных компонентов и амуниции. Специализированных навыков не требуется !!! Высокая работоспособность , реальная Многозадачность .
  • Понимание сути созданной архитектуры и логики игры
  • Взаимодействие с производственными предприятиями, разработчиками, дизайнерами.
  • Умеете быстро погружаться в новое и не боитесь технических трудностей.
  • Быстро действуете в условиях неопределённости
  • Прототипировать новые решения и формировать требования к продукту, тестировать решения ВО взаимодействии и техническими специалистами !!!, организовывать запуск продукта, постоянно вести работы по развитию продукта .
  • Создавать и отслеживать этапы продукта, метрики, затраты. Добирать необходимых специалистов для реализации отдельных компонентов. Размещать тендеры на выполнение этапов работ.

Требования:

  • Опыт от 2 лет в разработке электронных компонентов
  • Высшее профильное образование
  • Стрессоустойчивость и многозадачность.

Условия:

  • График оффлайн 2 дня в офисе / онлайн 3 дня на первом этапе, по мере готовности продукта оффлайн 5/2. В офисе
  • Корпоративное питание.
  • З/П по результатам собеседования