Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового учета и документации, включая прием, увольнение и переводы сотрудников.
• Формирование и поддержание актуальности личных дел сотрудников, работа с электронными и бумажными трудовыми книжками.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства, подготовка справок и копий документов по запросу.
• Контроль за соблюдением графика отпусков и планирование отпусков сотрудников.
• Подготовка и предоставление отчетности в Пенсионный фонд (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД);

• Ведение воинского учета, включая ведение личных карточек и взаимодействие с военкоматами;

Требования:

• Опыт кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• Знание в области трудового законодательства и нормативных актов.
• Знания в 1С. ЗУП 8.3
• Опыт ведения воинского учета;

• Ищем ответственного и внимательного к деталям специалиста, обладающего способностью эффективно обрабатывать большие объемы информации.

Условия:

• Гибридный режим работы: требуется посещение офиса 2-3 раза в месяц, в остальное время возможна удаленная работа из дома.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата с возможностью авансирования.
• Мотивация.