Чем предстоит заниматься:
-
подбор персонала: поиск, анализ, внедрение новых источников подбора персонала, ведение и контроль воронки подбора;
-
онбординг и адаптация персонала: внедрение, организация, контроль и оценка процессов онбординга и адаптации сотрудников;
-
оценка, развитие и обучение персонала: ведение графика обучения сотрудников, контроль и оценка результатов обучения;
-
развитие HR бренда компании: формирование лояльности и вовлеченности персонала, анализ потребностей сотрудников, работа с учебными заведениями для привлечения начинающих специалистов, проведение мероприятий, участие в ярмарках вакансий и прочие активности;
-
замещение специалиста по КДП (график отпусков, воинский учет);
-
оформление и сопровождение программы страхования сотрудников ДМС.
Какого кандидата мы ищем:
- с высшим образованием;
- с опытом от 2-х лет в HR сфере (подбор, адаптация, обучение персонала);
-
обладающего грамотной устной и письменной речью;
-
с высокими коммуникативными навыками, искренним и открытым стилем общения;
-
с высокими организаторскими способностями;
-
с высоким уровнем самоорганизации и планирования;
-
приветствуем проактивность и позитивное мышление;
-
важна эмоциональная стабильность.
Мы предлагаем:
- трудоустройство по ТК РФ;
- достойная зарплата дважды в месяц;
- ДМС;
- возможность обучаться и развиваться за счет компании.
