Химик-технолог

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Группа компаний УПАК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний УПАК" – стабильная компания, с государственной поддержкой, которая включает в свою структуру уникальное сочетание предприятий выполняющих весь спектр услуг для допечатной подготовки производств изготавливающих упаковку для различных товаров, как продовольственного, так и промышленного сектора экономики. Это единственная Российская компания, совмещающая изготовление валов тиснения, валов глубокой печати, клише и флексоформ.

Расширение производства, стремление к лидерству на рынке гибкой упаковки и декора способствует технологическому развитию и поддержанию высшего уровня качества для наших клиентов и формированию сильной команды профессионалов.

Приглашаем на работу Химика-технолога в Новгородское подразделение (д. Лешино 2Г).

Обязанности:

  • Периодический анализ растворов электролитов (2-3 раза в неделю): меднения, хромирования/дехромирования, обезжиривания
  • Корректировка растворов
  • Контроль качества воды системы обратного осмоса
  • Контроль работы очистных сооружений
  • Учет и списание химического сырья

Требования:

  • Образование - высшее профессиональное (возможно средне-техническое, с дальнейшим обучением в ВУЗе)
  • Приветствуется: Опыт работы в электрохимии
  • Знание основ промышленной гальваники
  • Знание аналитических методов контроля растворов электролитов
  • Знание требований, предъявляемых к техническому сырью, применяемому в гальваническом производстве
  • Умение работать с технической документацией - техническими условиями, стандартами и методиками контроля электролитов
  • Знание правил и норм Техники безопасности химических производств,охраны труда и производственной санитарии

Условия:

Мы предлагаем:

  • Мы предлагаем:
  • Оформление, выплаты, отпуска, больничные согласно ТК
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
  • Достойная заработная плата (размер ЗП обсуждается на собеседовании с кандидатом), своевременные выплаты, оплата переработок
  • ДМС
  • Организация транспорта
  • Дотация на питание в столовой предприятия
  • Место для отдыха
  • Современное оборудование и комфортные условия труда + спецодежда от компании
  • Обучение и переобучение внутри компании
  • Возможности для профессионального роста