Аналитик (Планирование численности персонала)

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем аналитика для работы в команде "Планирование численности и управление производительностью". Ваша задача — анализировать большие объемы данных, формировать выводы и готовить их для перформанс-диалогов, а также поддерживать продуктовую команду в вопросах администрирования и поддержки пользователей.

Обязанности

  • работа с большими объемами данных, их комплексная обработка и формирование выводов
  • поиск необходимой информации во внутренних системах Сбера
  • подготовка моделей в Excel и презентаций в PowerPoint (Think Cell)
  • подготовка справок для руководства
  • помощь продуктовой команде в подготовке данных для загрузки в систему и поддержке пользователей АС Simplex
  • моделирование численности персонала
  • активное общение со штабами блока.

Требования

  • высшее образование в области математики или экономики
  • опыт работы в C&B (Compensation & Benefits) будет преимуществом
  • уверенное владение Excel и знание SQL

Условия

  • комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (гибридный формат работы)
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.