Электромонтер по испытаниям и измерениям 4-5 разряда Долгопрудненского ПО

Обязанности:

• Вести плановую, текущую и отчетную документацию;
• Проводить визуальные осмотры электроустановок, оформлять результаты работы, изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели работ, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты;
• Участвовать в выполнении работ по освоению новых приборов и методик проведения измерений и испытаний;
• Участвовать в проведении:

испытания электрооборудования повышенным напряжением с использованием передвижной испытательной установки;

отыскания места повреждения кабеля с помощью передвижной испытательной установки;

определения мест прокладки кабелей 0.4-10 кВ.

• Устранять последствия аварий;
• Проводить испытания средств защиты;
• Проводить работы на линиях электропередачи и электроустановках до и выше 1000 вольт.

Требования:

• Образование профильное электротехническое;
• Знание устройства, назначения и принципы работы оборудования электроустановок 0,4/6/10/35 кВ; их основные режимы и параметры;
• Умение читать электрические схемы сети;
• Знание правил безопасной работы в ЭУ.

Условия:

• График работы: 5/2, пн-чт: с 8:00 до 17:00; пт: с 8:00 до 15:45;
• Работа в стабильной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
• Возможность карьерного роста;
• Предоставление спецодежды по сезону;
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
• Годовой бонус (ко Дню энергетика);
• Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
• Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.