Начальник участка

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: Крона, СК
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 153
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Строительная компания ООО "Крона" успешно работает на строительном рынке Санкт-Петербурга, Москвы, Ленинградской и Московской областей. Компания реализует проекты различного уровня сложности в производстве фасадных работ и монтажа светопрозрачных конструкций.
Мы приглашаем в свою команду специалиста на должность "Начальник участка (Фасадные работы)"

Обязанности:

  • Руководство строительным объектом;
  • Участие в совещаниях у Заказчика на строительном объекте;
  • Организация и руководство производственным процессом на строительной площадке;
  • Планирование работ, формирование заявок на строительные материалы и контроль их поставок;
  • Работа с проектной и рабочей документацией;
  • Подготовка и сдача комплектов исполнительной документации Заказчику;
  • Согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
  • Контроль за соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности на объекте;
  • Ведение отчетности по выполненным работам;
  • Контроль за сохранностью имущества Компании;
  • Организация и подготовка к сдаче объекта в эксплуатацию.

Требования:

  • Образование высшее или средне-специальное (ПГС);
  • Релевантный опыт работы в строительных компания от 5 лет;
  • Чтение чертежей проектной документации;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, AutoCAD;
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, результативность, наличие разумной инициативы, способность принимать решение и нести ответственность за них.

Условия:

  • Работа в одной из успешных компаний на строительном рынке Санкт-Петербурга, Москвы, Ленинградской и Московской области;
  • Работа на строительных объектах компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: пн-пт с 09:00-18:00;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Поддержка на каждом этапе работы;
  • Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях;
  • Испытательный срок.