В свое время создать мобильную ГТА было мечтой многих разработчиков. Мы те, у кого это получилось! Небольшой командой мы достигли впечатляющих результатов: наша игра MadOut 2 достигла 150M+ уникальных пользователей. Сейчас мы активно растем и предлагаем тебе присоединиться и расти вместе с нами!
Мы в поиске Опытного рекрутера для развития нашего продукта MadOut2.
Основные задачи:
- Самостоятельное управление полным циклом рекрутинга (от поиска до онбординга)
- Разработка и улучшение существующих стратегий поиска персонала
- Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов
- Взаимодействие с лидами юнитов для определения кадровых потребностей и формирования требований к вакансиям
- Анализ рынка труда
- Участие в создании и развитии HR-бренда
- Инициирование изменений в процессах при необходимости
Основные требования:
- Опыт работы в геймдев на схожей позиции от 3-ех лет
- Понимание рынка геймдева и специфики разработки игр
- Отличные коммуникационные навыки
- Знание современных инструментов и методов рекрутинга
В MadOut Games вас ждет:
— Официальное трудоустройство и 100% белая заработная плата
— 100% покрытие больничных
— Частичная компенсация тренажерного зала, курсов английского языка и курсов по профессиональному развитию
— Оплата конференций
— Бонусы за успешные релизы
— Мощный Mac/PC и другие необходимые для работы инструменты
— Ну и конечно же - команда профессиональных единомышленников, вовлеченных в продукт, без лишней бюрократии и прочей monkey work)
