Специалист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: ПромАльянс
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Тюмень
улица Республики 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся в сфере проектирования объектов нефтегазовой отрасли. Наши заказчики - крупнейшие проектные институты и нефтегазовые компании страны. Мы уже 7 лет успешно работаем на рынке и продолжаем расти и развиваться.

Работа включает в себя следующие задачи:

  • ведение процедуры заключения договоров, организация хранения оригиналов договоров;
  • сбор и анализ информации по исполненным производственным договорам (подсчет произведенных затрат за время действия договора – прямых и косвенных расходов, определение финансового результата по объекту);
  • своевременное составление, сопровождение подписания, организация хранения оригиналов актов выполненных работ по договорам; оформление итогового акта об исполнении сторонами обязательств по договору;
  • организация планово-экономической деятельности на предприятии;
  • организация системы управления сроками выполнения работ по договорам, сведение графика выполнения работ и планирования трудовых ресурсов;
  • контроль сроков выполнения работ по этапу договоров с уведомлением руководства предприятия, управляющих проектами (Кураторов);
  • инициация и организация совещаний по вопросам договорной и экономической деятельности предприятия, подготовка докладов и презентаций.

Ожидаем от соискателей наличие следующих навыков, знаний, качеств:

  • образование в сфере экономики, юриспруденции, бухгалтерского учета и смежных областях;
  • опыт работы в аналогичных должностях;
  • знание основ законодательства, документооборота, MS Excel, MS Office;
  • организованность, самостоятельность, внимательность, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • материальную помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • оплату обучений и повышения квалификаций;
  • институт наставничества и развития навыков;
  • высокий уровень цифровизации в компании;
  • карьерное планирование и регулярный рост — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.

В наших специалистах мы ценим ответственность, заинтересованность, высокую вовлеченность в процессы компании, инициативность, организованность, целеустремленность, желание развиваться.