проспект Обуховской Обороны 86К
Мы современное мебельное производство с молодым коллективом (средний возраст сотрудников 34 года) с современными ЧПУ станками, не ограничены в своих производственных возможностях.
Мы занимаемся разработкой (дизайн и проектирование) и изготовлением мебели для торговых точек (мебельные магазины, торговые островки, рестораны, бары, кафе и т.п.). Выполняем достаточно сложные, эксклюзивные и не типовые проекты, которые мало кто в силах сделать.
Мы Достаточно известная небольшая мебельная компания, изготавливаем мебель на заказ (информацию о нас можно найти в интернете). Работаем с 2015 года.
Мы хотим стать еще более известными и крупными.
В свой штат ищем специалиста по кадрам, который будет идеально заменять нашего руководителя в подборе, адаптации, мотивации и стимулировании сотрудников.
Нужно будет:
- Вести полный цикл подбора персонала:
- Своевременно закрывать вакансии;
- Работать с кадровым резервом;
- Работать в соответствии с HR стратегией;
- Разрабатывать регламенты и контролировать их выполнение
- Работать с командой:
- развивать корпоративную культуру
- разрабатывать и внедрять программы вовлеченности
- выстраивать эффективную рабочую коммуникацию
- планировать развитие сотрудников
- контролировать адаптацию новых сотрудников и помогать им в онбординге
- Работать с ростом и развитием компании
- Организовывать мероприятия, направленных на сплочение команды
- Работать над эффективностью сотрудников, депремировать, наказывать, увольнять малоэффективных сотрудников
- и делать другие вещи, направленные на достижение одной глобальной цели- рост компании в финансовом и кадровом плане
Кого мы ждем:
- Специалиста, который полностью заменит нашего руководителя и снимет с него чащу подбора, адаптации, мотивации и стимулирования сотрудников;
- Специалиста, который не боится сделать замечания сотрудникам за нарушение ими деловой, корпоративной этики;
- Специалиста, который от части даже любит наказывать сотрудников за их провинность;
- Специалиста, который будет предлагать и внедрять идеи, связанные с кадрами и направленными на рост компании.
Условия:
- Конечно же 100% официальное оформление с выплатой на карту;
- Можем рассмотреть формат работы с коротким днем (с 10:00 до 17:30) или короткой недели (пн-чт, вт-пт);
- Комфортный офис с видом на Неву и пешей доступностью от метро Елизаровская;
- Не самая высокая по рынку зарплата, но зато работа в нормальной компании с адекватным руководителем. У Вас будет единственный руководитель - директор компании и никто больше. Другим руководителям не подчиняетесь.
- Как и полагается стабильные отпускные по графику, больничные и т.п.
- Всё КПД впорядке, оформление новых сотрудников происходит в автоматическом порядке в Битрикс24 при помощи автоматизаций. Договора, карточки и тп руками заполнять не надо. Надо проверять только правильность предоставленных сотрудниками сведений.
- ЗП состоит из почасового оклада 450₽ + бонус за прохождение новым сотрудником испытательного срока 10к₽. Так же есть демотивация в случае увольнения сотрудника (прошедшего испытательный срок) и низкой эффективности работы команды. Сейчас нужно набрать 10 чел., ориентируйтесь на ЗП в дельте 80000 - 120000 при полной занятости без вычета налога, может быть и больше, зависит от того как быстро наймем персонал и он пройдет испытательный срок и никого не уволим.
- Если Вы проходите обучение по различным формам и Вам необходимо предоставить дополнительный отпуск на сессию и защиту диплома- условия оплаты обсуждаем индивидуально и они будут явно меньше, чем указано выше. Учитывайте это пожалуйста.
рукрутер / подбор персонала / менеджер отдела кадров / менеджер по персоналу / отдел кадров / hr /
