Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала на точечный подбор!

Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиком (снятие заявки на подбор);
• Активный поиск квалифицированных специалистов (без массового подбора);
• Составление и размещение вакансий на job-сайтах, соц. сетях, проф.форумах;
• Прямой поиск, работа с откликами, рекомендации, хантинг;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Оценка кандидатов;
• Написание резюме по итогам собеседования и направление заказчику;
• Согласование и организация встреч кандидатов и заказчика;
• Контроль выхода кандидатов на работу;
• Ведение баз данных кандидатов;

Требования:

• Законченное высшее профильное образование;
• Опыт в подборе персонала от 1,5 лет;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Развитые коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере точечного подбора.

Условия:

• Работа с стабильной компании: мы 19 лет на рынке!)

• Место работы в пешей доступности от ст. м. Пушкинская (4 мин) / Звенигородская (10 мин) / Технологический институт (10 мин);

• График работы 5/2 с 9 до 18, сб. и вс. - выходной;

• Оформление в штат с первого рабочего дня;

• Заработная плата состоит из конкурентного оклада + премии;

• ДМС, корпоративные мероприятия дважды в год;

• Чай/кофе, место для приема пищи;

• Есть адаптационная программа;

• Оборудованное рабочее место, смартфон, корпоративная связь;