Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, заполненность);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность;

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 6 месяцев;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в "сжатые" сроки;
• Умение использовать альтернативные источники подбора персонала;
• Ответственность, активность, доброжелательность;
• Готовность к разъездному характеру работы по закрепленной территории;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Профессиональный рост;
• ДМС после испытательного срока;
• Насыщенную корпоративную жизнь;