Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( 150 чел.)( приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение табелей учёта рабочего времени, оформление приказов по личному составу и основной деятельности, заполнение трудовых книжек,составление графиков отпусков и контроль его соблюдения, выдача справок, выписок и иных кадровых документов по запросу, подсчёт стажа для больничных листов, работа с декретницами);
• Работа с локально-нормативными документами, разработка должностных инструкций;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам касающимся ТК РФ;
• Архивирование кадровой документации.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами;
• Знание программ ЗУП 8.3;
• Отличное знание Трудового законодательства;
• Умение самостоятельно строить свою работу и работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость, трудоспособность, коммуникабельность;
• Ответственность, внимательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График : 5/2, пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00