Ведущий специалист (id 362)

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, активно участвующая на проектах цифровой и организационной трансформации Группы "Газпром", реализующая сложные консалтинговые проекты.

Мы приглашаем на масштабный проект Ведущего специалиста по обучению пользователей функционалу продукта присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Обучение пользователей функционалу продукта;

• Проведение лекций, образовательных семинаров, демонстраций продукта;

• Подготовка презентаций, отчетных материалов;

• Уточнение требований к реализуемому функционалу у функционального заказчика;

• Формирование полученных требований в задачу для команды разработки;

• Тестирование полученного от команды разработки функционала;

• Выдача и презентация функционала заказчику.

Требования:

• Высшее образование (приоритетно Строительное, Техническое, Нефтегазовое);

• Опыт от 1 года в строительных (преимущественно связанных с нефтегазовым сектором) или ИТ-компаниях (в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика, специалиста по внедрению, менеджера проектов);

• Опыт подготовки и проведения презентаций продукта;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Уверенное владение офисным программным обеспечением;

• Проактивность, открытость, нацеленность на результат.

Вашим плюсом будет:

• Опыт в проведении обучений функционалу Ит-продукта, выступлений на демонстрациях продукта, участие в тематических семинарах, чтение профильных лекций;

• Пройденные курсы по направлению бизнес или системного анализа/ разработке;

• Опыт работы с CRM системами, системами Helpdesk;

• Знания основ сметного дела.;

• Работа с ГРАНД-Смета;

• Углубленные знания в нефтегазовой отрасли.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Квартальные премии по результатам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов);
• Компенсация спорта\фитнеса;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• Компенсация детского отдыха;
• Офис - ст.м. «Спортивная»;
• Работа над масштабными проектами в глобальной компании.