дорога на Металлострой 3
Какие задачи необходимо решать:
- Сборка, регулировка, испытание и сдача в соответствии с техническими требованиями сложных и экспериментальных устройств (узлы ускорителей заряженных частиц, ускоряющие системы, системы внешней инжекции, электромагнитные элементы, точная механика) на стенде и на площадке заказчика;
- Проверка правильности их сборки со снятием эксплуатационных диаграмм и характеристик;
- Участие в монтаже оборудования на площадке заказчика;
- Поддержание порядка и норм электробезопасности и пожарной безопасности на вверенном монтажном участке;
Мы ожидаем:
- Профессиональное обучение- программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих или среднее профессиональное образование- программы подготовки квалифицированных рабочих;
- Опыт работы не менее 5 лет;
- Специальность: слесарь механосборочных работ;
- Ответственность, заинтересованность в получении результата в работе;
- Готовность изучения нового для себя по тематике работы.
Мы предлагаем:
- 
Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса. На предприятии реализуется полный цикл создания образцов электрофизического оборудования, от расчетов и проектирования до изготовления и наладки с получением параметров; 
- 
Работу в Научно-техническом центре по созданию ускорительной техники. Участие в проектах по созданию как серийных ускорителей электронов, так в наукоемких MegaSciens проектах по данной тематике, являющимися передовыми в РФ; 
- 
Наличие профессионального коллектива, возможность обмена опыта с коллегами; 
- 
Возможность участия в научных конференциях по тематике работы, наличие тем для диссертационных работ; 
- 
Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год. Заработная плата обсуждается на собеседовании исходя из опыта кандидата, наличие дополнительной ежемесячной премии при высоких результатах работы; 
- 
Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации; 
- 
Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории; 
- 
Обучение работников за счет средств предприятия; 
- 
Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе; 
- 
Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах; 
- 
Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.); 
- 
Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья; 
- 
Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.); 
- 
Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов; 
- 
Столовую на территории предприятия и кафе-магазин; 
- 
Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", "Шушары", "Купчино" и "Колпино", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка". 
 
                 
                