Генеральный директор

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • управление всем бизнесом SN VM;
  • формирование и управление мотивированной и профессиональной командой;
  • разработка прогрессивных и эффективных методов развития и коммерческой стратегии направлений бизнеса;
  • контроль за всеми циклом производства вендинговых аппаратом, управление цепочкой поставок;
  • анализ экономических, финансовых показателей проектов развития сети ТА;
  • управление бюджетами, контроль эффективности расходов;
  • повышение рентабельности коммерческой деятельности компании: контроль за себестоимостью, позиционирование, ценообразование, маркетингом, оптимизация расходов, анализ показателей и результатов;
  • повышение эффективности коммерческой деятельности предприятия. Выполнения планов продаж.
  • работа с ассортиментом, контроль оборота остатков продукции, увеличения активной клиентской базы. Маркетинг, бренд и трейд маркетинг.
  • осуществление регулярного мониторинга мирового рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия;
  • работа с ГО и иными представителями контролирующих органов.

Требования:

  • успешный подтвержденный и аналогичный опыт работы управления производственной компанией;
  • стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;
  • общие знания в области финансов (учет, отчётность и бюджетирование);
  • наличие опыта выстраивания производственных и логистических процессов, оптимизации производственных и логистических издержек;
  • склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение;
  • стратегический подход, высокая ориентация на достижение чёткого результата.

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата по итогам интервью;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
  • годовой бонус;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы Зеленоград.